À propos de Legal Skill
Former à l’éthique et à la compliance, autrement
Legal Skill est né d’une conviction simple : sur les sujets sensibles, il ne suffit pas de connaître la règle.
Il faut comprendre les situations, éclairer les décisions et aider les organisations à traduire leurs exigences en pratiques concrètes.
À l’origine de Legal Skill, une même question
Comment former utilement à l’éthique et à la compliance dans un monde où les décisions sont rarement simples, où les responsabilités sont partagées et où les risques mêlent droit, réputation, management, communication et gouvernance ?
C’est de cette question qu’est né Legal Skill.
Non pas comme un simple organisme de formation, mais comme une réponse à un besoin plus large : aider les organisations à mieux comprendre les situations sensibles, à structurer leurs pratiques et à faire progresser durablement leurs équipes.
Rendre l’éthique et la compliance plus concrètes, plus utiles, plus vivantes
La mission de Legal Skill est de transformer des sujets complexes en compétences activables.
Nous concevons des parcours qui permettent de mieux comprendre les enjeux, d’identifier les zones grises, d’exercer le discernement et d’agir avec plus de justesse dans les contextes professionnels réels.
Cette mission repose sur une approche transversale.
Le droit y tient une place importante, mais il dialogue toujours avec les ressources humaines, le leadership, la gestion du risque, la communication, la réputation et les réalités du terrain.
Le parcours de Gilles Sabart relie théorie, terrain et décision
Le parcours de Gilles Sabart ne s’est pas construit dans un seul univers.
Il s’est développé à la croisée de plusieurs mondes qui, ensemble, donnent aujourd’hui sa singularité à Legal Skill : le droit, l’enseignement, l’entreprise, les affaires publiques, la communication et la gestion de crise.
Docteur en droit et professeur en éthique des affaires, Gilles Sabart enseigne à des publics variés, de l’université aux grandes écoles.
Cette expérience académique lui a permis de structurer une ingénierie pédagogique exigeante, fondée sur l’apprentissage des adultes et sur la nécessité de rendre les notions réellement appropriables par des non-juristes comme par des profils experts.
Mais son regard ne vient pas seulement de l’enseignement.
Son expérience opérationnelle en grande entreprise, en cabinet de stratégie et relations publiques et dans les organisations professionnelles, lui donne une lecture concrète des arbitrages, des contraintes et des tensions qui traversent les décisions.
- Docteur en droit
- Professeur en éthique des affaires et gouvernance à : EMLyon, IAE Lyon 3, la Faculté de droit Lyon 2 et 3, Sciences Po Paris/ IFA
- Président de la Commission Compliance du Barreau de Lyon
- Auteur d’un ouvrage de référence sur la compliance et l’éthique du dirigeant
Gilles Sabart
Fondateur de Legal Skill
Ce double regard change la manière de former
Quand on a vu de près comment naissent les crises, comment s’installent les signaux faibles et comment les organisations cherchent des repères dans l’incertitude, on ne conçoit plus la formation comme une simple transmission descendante.
On la pense comme un outil d’anticipation, de lucidité et de mise en mouvement.
C’est ce qui fait la singularité de Legal Skill : une pédagogie construite à partir des réalités professionnelles, nourrie par l’expérience de situations sensibles et capable de relier l’exigence réglementaire aux comportements réels.
Des engagements qui prolongent cette vision
L’engagement de Gilles Sabart dépasse le cadre de la formation.
Il se traduit aussi par une implication active dans des espaces de réflexion, de dialogue et d’intérêt général liés à l’éthique, à la compliance et à la responsabilité collective.
- Co-animateur du Club Éthique des Affaires de Lyon Place Financière.
- Président de la Commission compliance du Barreau de Lyon.
- Président de l’Observatoire du dialogue social.
- Engagement de longue date dans des initiatives d’inclusion et d’économie sociale et solidaire, comme “Marcher pour entreprendre”, “Le Centsept” et “100 chances 100 emplois”.
Ces engagements disent quelque chose d’essentiel : l’éthique n’est pas ici un sujet d’expertise détaché du réel. Elle s’inscrit dans des pratiques, des collectifs et des responsabilités concrètes.
Nos valeurs
Les valeurs de Legal Skill ne sont pas des principes affichés pour rassurer.
Elles structurent la manière dont nous travaillons, les sujets que nous traitons et la posture que nous choisissons auprès de nos clients.
Indépendance
Nous défendons une parole professionnelle libre, fondée sur l’expertise, la rigueur et l’intégrité.
Dans des domaines où circulent souvent des informations sensibles, partielles ou non vérifiées, cette indépendance est une condition de confiance.
Engagement professionnel
Nous cultivons une approche exigeante, nourrie par la veille réglementaire, l’ouverture à d’autres disciplines et une attention constante aux évolutions du monde du travail, du management et du digital.
Éthique
Notre sujet est l’éthique, mais aussi sa traduction concrète dans la réglementation, les décisions et les comportements.
Cela implique pour nous une cohérence forte entre ce que nous enseignons et la manière dont nous exerçons notre activité.
Legal Skill, c’est aussi une manière de fabriquer les formations
Au fil du temps, Legal-Skill s’est entouré de compétences complémentaires pour concevoir des formations plus engageantes, plus immersives et plus accessibles.
Cette dimension collective est importante, car elle permet de faire exister une pédagogie qui ne repose pas seulement sur l’expertise du fond, mais aussi sur la manière de transmettre, de faire réfléchir et de faire mémoriser.
Mises en situation & scénarios de films en motion design
Avec Lionel LACOUR, réalisateur. Il est le fondateur du festival « Justice et cinéma » et directeur de Cinésium. Hyper top pour le scénario, les mises en situation, et le storytelling.
Alicia MATTEUDI est double diplômée de théâtre et de droit. Elle adore les fictions policières qui mélangent le droit à la comédie.
Motion design & Legal design
Avec Caroline Perrin, notre directrice artistique & designeuse graphique (major de promo d’un master en direction artistique design graphique).
Et Inès Thebout, notre super motion designeuse, passionnée de jeux vidéos, de personnages.
UX Design et psychologie
UX Design pour notre plateforme digitale avec Liv Danthon Lefebvre, autrice d’un ouvrage de référence sur l’UX Design.
Un mode lecture interactive avec Romain Charbonnier, notre rédacteur en chef de magazine économique.
Un grand merci également à :
Anne-Claire Lacroix, DRH internationale, très engagée sur le référentiel de compétences et l’interface LMS.
Pierre Francesco Carino, pour les questions marketing et commerciales.
Maud Denais à la communication.
Franck Rossini pour le marketing digital.
Et le soutien de Thierry Alvergnat.
Pourquoi les organisations font appel à Légal Skill ?
Les organisations qui viennent vers Legal Skill cherchent rarement un contenu standard.
Elles cherchent une lecture plus juste des risques, une pédagogie capable de parler à des publics variés et une expertise capable de relier droit, management, réputation, gouvernance et comportements.
Elles cherchent aussi un interlocuteur capable de comprendre la complexité sans la rendre opaque, et de transformer des enjeux sensibles en parcours de formation utiles, crédibles et activables.
Parlons de vos enjeux
Vous souhaitez sensibiliser vos équipes, structurer un parcours de formation, travailler une problématique sensible ou mieux comprendre comment intégrer l’éthique et la compliance dans votre organisation ?
Nous pouvons vous aider.
