Enquête interne « social » – Niveau 01
Issue de notre expérience en enquête interne, nous vous proposons une formation sur-mesure mixant digital et présentiel, pour des enquêtes internes correspondant aux règles de l’art.
C’est aussi vous donner les moyens de monter en compétences sur ces sujets, en interne comme dans votre employabilité.
Notre proposition est de prendre les meilleures pratiques, comme celles des recommandations de la Défenseure des Droits (5 février 2025) et de réunir les meilleurs experts : avocats – enquêteurs – communicants.
Les formations sont coordonnées et animées par Gilles Sabart, Docteur en droit, président de la Commission Compliance du Barreau de Lyon et Professeur en gouvernance et éthique des affaires (EM Lyon, Faculté de droit Lyon, IAE). Il est aussi auteur de la compliance et l’éthique du dirigeant (éd. Ellipses) et de Business case (Emlyon).
Cette formation est-elle certifiante ? Nous formons vos services selon le niveau avec une offre de certification qui inclut des REX et bonnes pratiques selon les séminaires.
Détail de la formation
Objectifs :
Gérer et mener une enquête interne
Compétences visées :
Mener des entretiens
Rechercher des preuves
Rédiger un rapport
Programme de la formation :
Issu de notre expérience de formation des avocats-enquêteurs, voici notre programme
Session 1 – Les principes fondamentaux (4h)
Session 2 – Le lancement (4h)
Session 3 – Les entretiens (4h)
Session 4 – La preuve (4h)
Session 5 – Le rapport d’enquête (4h)
Pré-requis :
Public :
Durée :
Nombre de leçons digitales :
Modalités et délais d'accès :
Tarif :
Référence :
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