Enquête Interne « social » – Niveau 02
Issue de notre expérience en enquête interne, nous vous proposons une formation sur-mesure mixant digital et présentiel, pour des enquêtes internes correspondant aux règles de l’art.
C’est aussi vous donner les moyens de monter en compétences sur ces sujets, en interne comme dans votre employabilité.
Notre proposition est de prendre les meilleures pratiques, comme celles des recommandations de la Défenseure des Droits (5 février 2025) et de réunir les meilleurs experts : avocats – enquêteurs – communicants.
Les formations sont coordonnées et animées par Gilles Sabart, Docteur en droit, président de la Commission Compliance du Barreau de Lyon et Professeur en gouvernance et éthique des affaires (EM Lyon, Faculté de droit Lyon, IAE). Il est aussi auteur de la compliance et l’éthique du dirigeant (éd. Ellipses) et de Business case (Emlyon).
Cette formation est-elle certifiante ? Nous formons vos services selon le niveau avec une offre de certification qui inclut des REX et bonnes pratiques selon les séminaires.

Détail de la formation
Objectifs :
Gérer et mener une enquête interne avec des compétences psychologie & méthode d'investigation
Compétences visées :
Mener des entretiens difficiles
Rechercher des preuves avec une méthode d'investigation adaptée
Programme de la formation :
Nos formations sont fondées sur les compétences en psychologie et investigations. CEs journées sont organisées davantage en mode transmission du savoir et ateliers pratiques / mises en situation
- S1 – Psychologie sociale : savoir mener un entretien difficile – gérer ses biais cognitifs
- S2 – Repérer et qualifier des comportements déplacés
- S3 – Méthode d’investigation : aller rechercher des preuves en OSINT –
- S4 – Méthode d’investigation – Savoir mener des entretiens comme des enquêteurs publics
Pré-requis :
Public :
Durée :
Nombre de leçons digitales :
Modalités et délais d'accès :
Tarif :
Référence :
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Parlons de vos besoins et échangeons autour des sujets qui vous interpellent, vous animent ou vous préoccupent
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