Gouvernance – Devenir compliance officer / déontologue

Intégrer ses fonctions c’est s’intégrer à des logiques de gouvernance face à des environnements complexes.
Une formation centrée sur l’exercice concret du pouvoir : décisions, arbitrages, conflits d’intérêts, traçabilité, gestion des situations sensibles.
Une approche transversale (acteurs, interactions, circuits d’information) compatible avec les exigences de prévention et de gouvernance.
Un objectif assumé : outiller (grilles, check-lists, protocoles) pour rendre la déontologie opérationnelle et non uniquement normative.
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Détail de la formation

Objectifs :

Situer le contexte et cartographier les acteurs
Analyser une situation
Construire une gouvernance responsable
Déployer des outils défensifs et de performance

Compétences visées :

Programme de prévention, outils de compliance et de gouvernance
Pensée critique, analyse de risques, qualification des faits, prise de décision en dilemmes, communication et conviction, animation transverse

Programme de la formation :

1 – Comprendre le contexte : éthique des affaires et dialogue social

2 – S’assurer d’une gouvernance responsable (organisation et exercice du pouvoir)

3 – Mettre en place les outils défensifs (compliance) et offensifs (CSRD, durabilité)

4 – Gérer des situations

Pré-requis :

Aucun.

Public :

Compliance officer / déontologue

Durée :

Présentiel - 5 journées

Modalités et délais d'accès :

Les inscriptions s’arrêtent 15 jours avant le début de chaque session. Nous vous recommandons de vous inscrire rapidement, car les places sont limitées.

Tarif :

9700,00 € ht

Référence :

GOV00

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